Cuenta de gastos flexible (FSA)
Presupuestar y pagar los gastos previstosOpciones y elegibilidad de la FSA
Las cuentas de gastos flexibles (FSA) son una forma cómoda de planificar tu presupuesto y pagar los gastos previstos con dinero antes de impuestos. Bloomin’ Brands te ofrece dos tipos de FSA, gestionadas por WEX: la FSA para asistencia sanitaria (HCFSA) y la FSA para el cuidado de personas dependientes (DCFSA).
El plan médico Choice HSA y la HCFSA
Si te inscribes en el plan médico «Bloomin’ Benefits Choice HSA», no podrás acceder a la cuenta de gastos médicos (FSA). En su lugar, podrás aportar dinero a tu cuenta de ahorro para la salud (HSA).
FSA sanitaria
La cuenta de gastos médicos flexibles (HCFSA) se puede utilizar para cubrir gastos médicos, de medicamentos con receta, dentales y oftalmológicos que cumplan los requisitos, tanto para ti como para tus familiares a tu cargo. Echa un vistazo a la descripción general que aparece a continuación para obtener más detalles.
Visión general de la FSA sanitaria
La cuenta de gastos médicos (HCFSA) es una forma de pagar los gastos sanitarios tuyos y de tus dependientes a efectos fiscales, incluidos aquellos que no estén dados de alta en el plan médico de Bloomin’ Brands.
Usa la HCFSA para pagar:
- Deducibles, copagos y coseguros médicos, dentales y oftalmológicos.
- Gastos sanitarios cualificados no cubiertos por tu plan de salud, como la cirugía ocular Lasik.
Echa un vistazo a la publicación 502 en irs.gov para ver la lista completa de gastos admisibles. Si necesitas más ayuda, consulta la hoja informativa de WEX sobre la cuenta de gastos médicos (FSA), disponible en inglés y español.
| 2026 | 2027 | |
|---|---|---|
| Annual contribution | $130 minimum $3,400 maximum | $130 minimum $3,500 maximum |
| For services incurred | January 1 to December 31, 2026 | January 1 to December 31, 2027 |
| Claims must be received by | March 31, 2027 | March 31, 2028 |
| Unused funds | Forfeited | Forfeited |
| 2026 | 2027 | |
|---|---|---|
| Contribución anual | Mínimo $130 Máximo $3,400 | Pendiente de liberación del IRS* |
| Por servicios incurridos | Del 1 de enero al 31 de diciembre de 2026 | Del 1 de enero al 31 de diciembre de 2027 |
| Las reclamaciones deben recibirse antes de | 31 de marzo, 2027 | 31 de marzo, 2028 |
| Fondos no utilizados | Perdido | Perdido |
| *Los límites de cuota para 2027 se publicarán aquí tan pronto como estén finalizados y publicados por el IRS. | ||
¿Tienes pensado utilizar Garner?
Cuando recibas asistencia de un «Garner Top Provider», los gastos pagados con una tarjeta de débito de la cuenta de gastos médicos (FSA) no son subvencionables por Garner. Asegúrate de llevar un registro de todos los servicios que te reembolse Garner. Visita la página de Garner para obtener más información.
FSA para el cuidado de personas dependientes
La cuenta de gastos flexibles para el cuidado de personas a cargo (DCFSA) se puede utilizar para cubrir los gastos de guardería de personas a cargo que cumplan los requisitos. Echa un vistazo a la descripción general que aparece a continuación para obtener más detalles.
Visión general de la FSA para el cuidado de personas dependientes
La cuenta de gastos flexibles para el cuidado de personas a tu cargo (DCFSA) te permite pagar con dinero antes de impuestos los gastos de guardería de tus hijos y de las personas a tu cargo con discapacidad mental o física, independientemente de su edad.
Usa la DCFSA para pagar:
- Niñeras o acompañantes, incluidos los parientes mayores de 19 años que no declaras exentos de impuestos y que cuidan de las personas a tu cargo para que tú puedas trabajar.
- Gastos de educación, como guardería para niños que aún no van a la guardería.
- Gastos de guardería para menores de 13 años.
Si necesitas más información, echa un vistazo a la hoja informativa de WEX sobre la cuenta de gastos flexibles (FSA) para el cuidado de personas dependientes, disponible en inglés y español.
| 2026 | 2027 | |
|---|---|---|
| Annual contribution | $130 min; $7,500 max per household (or $3,750 if you’re married and file separate federal tax returns) | $130 min; $7,500 max per household (or $3,750 if you’re married and file separate federal tax returns) |
| For services incurred | January 1 to December 31, 2026 | January 1 to December 31, 2027 |
| Claims must be received by | March 31, 2027 | March 31, 2028 |
| Unused funds | Forfeited | Forfeited |
| 2026 | 2027 | |
|---|---|---|
| Contribución anual | Mínimo $130; máximo $7,500 por hogar (o $3,750 si está casado y presenta declaraciones de impuestos federales por separado) | Pendiente de liberación del IRS* |
| Por servicios incurridos | Del 1 de enero al 31 de diciembre de 2026 | Del 1 de enero al 31 de diciembre de 2027 |
| Las reclamaciones deben recibirse antes de | 31 de marzo, 2027 | 31 de marzo, 2028 |
| Fondos no utilizados | Perdido | Perdido |
| *Los límites de cuota para 2027 se publicarán aquí tan pronto como estén finalizados y publicados por el IRS. | ||
Utilizar tu FSA
(en blanco)
Gastos subvencionables
Utiliza los enlaces que aparecen a continuación para acceder a una lista completa de los gastos de asistencia sanitaria y cuidado de dependientes que pueden acogerse a la FSA.
- Tabla comparativa de gastos admisibles de WEX
- Publicación 502 del IRS (FSA de asistencia sanitaria)
- Publicación 503 del IRS (FSA para el cuidado de dependientes)
Utilizar tu tarjeta de débito de beneficios de la FSA
Usa tu tarjeta de débito WEX Benefits para pagar los servicios y productos que cubra el plan. Los pagos se cargan automáticamente de tu cuenta, así que tendrás menos gastos de tu bolsillo y no tendrás que esperar a que te devuelvan el dinero.
Más información
- Guía de la tarjeta de débito WEX Benefits
- 4 formas de usar tu tarjeta FSA: inglés | español
Reembolso de gastos de bolsillo
Cómo presentar reclamaciones
Puedes presentar una solicitud de reembolso por los gastos que hayas pagado de tu bolsillo y en los que no hayas utilizado tu tarjeta de débito de WEX Benefits. Para más detalles, consulta esta guía sobre cómo presentar reclamaciones en la app de WEX.
Es importante tener en cuenta que…
- Todas las reclamaciones generadas durante el periodo en el que tengas derecho a la cobertura en ese año natural deben enviarse a WEX para su reembolso a más tardar el 31 de marzo.
- Por ejemplo, si tuvieras derecho a ello durante todo el año, del 1 de enero al 31 de diciembre, tendrías hasta el 31 de marzo del año siguiente para asegurarte de que has enviado a WEX todas las solicitudes de reembolso correspondientes al año anterior.
Documentación necesaria
Para demostrar que los gastos realizados son subvencionables, el IRS exige que se justifiquen determinadas compras realizadas con una FSA.
Asegúrate de justificar ante Wex todas las reclamaciones que les envíes o que utilices con tu tarjeta de débito de la FSA a lo largo del año, para demostrar que tu reclamación fue un gasto subvencionable según la definición del IRS. Si no proporcionas justificantes, Bloomin’ Brands deberá deducir el importe de la reclamación no justificada de una futura nómina después de impuestos.
- No todas las afirmaciones requieren justificación.
- Echa un vistazo a la Guía de la cuenta de gastos flexibles (FSA) para empleados de WEX, disponible en inglés y español, para saber qué compras requieren documentación y cómo presentarla.
- Además de las opciones más tradicionales para presentar reclamaciones (por correo y por fax), puedes presentar tu reclamación por internet y a través de la aplicación móvil WEX Discovery Benefits, disponible para dispositivos Apple y Android.
Si aún tienes dudas, échale un vistazo a las preguntas frecuentes sobre la justificación de WEX: inglés | español.
Regla de usar o perder
No olvide gastar sus dólares de la FSA.
Si no ha utilizado todo el dinero de su cuenta FSA antes de la fecha límite, perderá todo el dinero que quede en su cuenta. a) el final del año del plan, el 31 de diciembre, b) la fecha en que deje de tener derecho a prestaciones, y/o c) su último día de trabajo; lo que ocurra primero.
Calcula el ahorro potencial
¿No sabes si te conviene apuntarte a una cuenta FSA? Usa la calculadora de FSA de WEX para ver cómo estas cuentas pueden ayudarte a pagar menos impuestos y aumentar tu sueldo neto.
Ventajas de WEX
Prestaciones por desplazamiento, Cuentas de Gastos Flexibles (FSA) y Cobertura Continuada COBRA
Información de contacto
Teléfono 1-866-451-3399
Fax: 1-866-451-3245
Enlaces útiles
Si te inscribes en el plan médico Bloomin’ Benefits Choice HSA, la FSA de asistencia sanitaria no está disponible para ti. En su lugar, puede contribuir a su Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA).
Opciones y elegibilidad de la FSA
Las Cuentas de Gastos Flexibles (FSA) son una forma cómoda de presupuestar y pagar los gastos previstos con dinero antes de impuestos. Bloomin’ Brands te ofrece dos tipos de FSA, administradas por Wex: la FSA de Asistencia Sanitaria y la FSA de Cuidado de Dependientes.
FSA sanitaria
La FSA de Asistencia Sanitaria puede utilizarse para gastos médicos, de medicamentos recetados, dentales y de visión elegibles para ti y tus dependientes.
Visión general de la FSA sanitaria
La FSA de asistencia sanitaria es una forma de pagar los gastos sanitarios tuyos y de tus dependientes fiscales, incluidos los dependientes que no estén inscritos en tu plan médico de Bloomin’ Brands.
Utiliza la FSA sanitaria para pagar:
- Deducibles, copagos y coseguros médicos, dentales y oftalmológicos.
- Gastos sanitarios cualificados no cubiertos por tu plan de salud, como la cirugía ocular Lasik.
Consulta la publicación 502 en irs.gov para obtener una lista completa de los gastos subvencionables. Para más detalles, consulta la Hoja informativa sobre la FSA sanitaria de Wex.
| 2026 | 2027 | |
|---|---|---|
| Annual contribution | $130 minimum $3,400 maximum | $130 minimum $3,500 maximum |
| For services incurred | January 1 to December 31, 2026 | January 1 to December 31, 2027 |
| Claims must be received by | March 31, 2027 | March 31, 2028 |
| Unused funds | Forfeited | Forfeited |
FSA para el cuidado de personas dependientes
La FSA para Cuidado de Dependientes puede utilizarse para gastos de guardería de dependientes que cumplan los requisitos.
Visión general de la FSA para el cuidado de personas dependientes
La FSA para el cuidado de dependientes te permite pagar con dinero antes de impuestos los gastos de guardería de tus hijos y dependientes discapacitados psíquicos o físicos de cualquier edad.
Utiliza la FSA para el Cuidado de Dependientes para pagar:
- Niñeras o acompañantes, incluidos los parientes mayores de 19 años que no declaras exentos de impuestos y que cuidan de las personas a tu cargo para que tú puedas trabajar.
- Gastos de educación, como guardería para niños que aún no van a la guardería.
- Gastos de guardería para menores de 13 años.
Para más detalles, consulta la Hoja informativa sobre la FSA para el cuidado de dependientes de Wex.
| 2026 | 2027 | |
|---|---|---|
| Annual contribution | $130 min; $7,500 max per household (or $3,750 if you’re married and file separate federal tax returns) | $130 min; $7,500 max per household (or $3,750 if you’re married and file separate federal tax returns) |
| For services incurred | January 1 to December 31, 2026 | January 1 to December 31, 2027 |
| Claims must be received by | March 31, 2027 | March 31, 2028 |
| Unused funds | Forfeited | Forfeited |
Utilizar tu FSA
(en blanco)
Gastos subvencionables
Utiliza los enlaces que aparecen a continuación para acceder a una lista completa de los gastos de asistencia sanitaria y cuidado de dependientes que pueden acogerse a la FSA.
- Cuadro comparativo de gastos subvencionables
- Publicación 502 del IRS (FSA de asistencia sanitaria)
- Publicación 503 del IRS (FSA para el cuidado de dependientes)
Utilizar tu tarjeta de débito de beneficios de la FSA
Utiliza tu tarjeta de débito Wex Benefits para pagar los servicios y productos elegibles. Los pagos se retiran automáticamente de tu cuenta, por lo que hay menos gastos de tu bolsillo y no hay que esperar al reembolso.
Reembolso de gastos de bolsillo
Presenta una solicitud de reembolso de los gastos de bolsillo en los que no se utilizó tu tarjeta de débito Wex Benefits. Para más detalles, consulta el Formulario de Reclamación.
Todas las reclamaciones en las que hayas incurrido durante el tiempo en que seas elegible en ese año natural deben presentarse para su reembolso no más tarde del 31 de marzo. Por ejemplo, si fueras elegible durante todo el año, del 1 de enero al 31 de diciembre, tendrías hasta el 31 de marzo del año siguiente para asegurarte de que has presentado a Wex todas las reclamaciones del año anterior para su reembolso.
Documentación necesaria
Para demostrar que los gastos realizados son subvencionables, el IRS exige que se justifiquen determinadas compras realizadas con una FSA.
Asegúrate de justificar ante Wex todas las reclamaciones que les envíes o que utilices con tu tarjeta de débito de la FSA a lo largo del año, para demostrar que tu reclamación fue un gasto subvencionable según la definición del IRS. Si no proporcionas justificantes, Bloomin’ Brands deberá deducir el importe de la reclamación no justificada de una futura nómina después de impuestos.
- No todas las afirmaciones requieren justificación.
- Consulta la Guía de la FSA para Empleados de Wex para saber qué compras requieren documentación y cómo presentarla.
- Además de las opciones de presentación de reclamaciones más tradicionales (correo y fax), puedes introducir tu reclamación en línea y a través de la aplicación móvil Wex Discovery Benefits, disponible para dispositivos Apple y Android.
Si sigues teniendo dudas, lee las Preguntas frecuentes sobre fundamentación de Wex.
Regla de usar o perder
No olvides gastar tus dólares de la FSA. Perderás el dinero que quede en tu cuenta si no has utilizado todos los dólares de tu FSA antes de a) el final del año del plan, el 31 de diciembre, b) la fecha en que ya no tengas derecho a prestaciones, y/o c) tu último día de trabajo; lo que ocurra primero.
Ventajas de WEX
Prestaciones por desplazamiento, Cuentas de Gastos Flexibles (FSA) y Cobertura Continuada COBRA
Información de contacto
Teléfono 1-866-451-3399
Fax: 1-866-451-3245